menu close Обратная связь Контакты search close
05.09.2017

ТОП-6 ошибок при работе с персональными данными: за что наказывают бизнес?

С 1 июля 2017 года сумма административных штрафов за несоблюдение правил обработки персональных данных повышена до 500 000 рублей (cт.13.11 КоАП РФ). 

6 основных ошибок бизнеса:

Ошибка № 1: отсутствие документации, касающейся обработки персональных данных.

Штраф: до 40 тыс.руб. - для ЮЛ, до 6 тыс.руб. - для директора.

Ошибка № 2: обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных.

Штраф: до 75 тыс.руб. - для ЮЛ, до 20 тыс.руб. - для директора.

Ошибка № 3: отсутствие политики конфиденциальности обработки персональных данных, в том числе и на сайте компании.

Штраф: до 30 тыс.руб. - для ЮЛ, до 6 тыс.руб. - для директора.

Ошибка № 4: неправомерная обработка персональных данных.

Штраф: до 50 тыс.руб. - для ЮЛ, до 10 тыс.руб. - для директора.

Ошибка № 5: невыполнение законных требований субъекта персональных данных.

Штраф: до 45 тыс.руб. - для ЮЛ, до 10 тыс.руб. - для директора.

Ошибка № 6:  отсутствие необходимых организационных и технических мер для сохранности персональных данных.

Штраф: до 50 тыс.руб. - для ЮЛ, до 10 тыс.руб. - для директора.

Штрафы суммируются за каждое допущенное нарушение. Как избежать штрафов? Минимизируйте риски    проведите аудит соблюдения правил обработки персональных данных. 

Компания «Аудэкс» предлагает услугу  «Персональные данные 2017», которая защитит Ваш бизнес в соответствии с  Законом № 152-ФЗ. Вы можете заказать как аудит документации, так и весь комплекс  мер по защите персональных данных. Срок оказания услуги - 7 (семь) рабочих дней.





Лаура Ганиева
главный специалист департамента юридического консалтинга компании «Кроу Аудэкс»
Департамент налогового и правового консалтинга
Страница департамента: Юридические услуги
Телефон департамента: (843) 202-07-62
Email департамента: tax@crowe-audex.ru



Вам будет интересно:

Готовимся к трудовой проверке


Как программа "ТестМастер" может облегчить Вам жизнь? Немного о тестировании персонала


Как готовиться к проверке ГИТ по новым правилам