Бухгалтерам доплатят за эмоциональное напряжение на работе

Эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их труд может быть признан вредным или опасным. В этом случае по Трудовому кодексу сотруднику положено: не менее 4% дополнительно к тарифной ставке (окладу), не меньше 7 дополнительных дней отдыха и сокращенная рабочая неделя не более 36 часов.

Участники совещания считают, что наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, в некоторых случаях и офисные работники, например, бухгалтеры. Значительные стрессы переживают также авиадиспетчеры, водители общественного транспорта и машинисты поездов.

Психологи уже применяют в своей работе тесты для определения вероятности эмоционального выгорания и измерения интеллектуально-эмоциональной нагрузки. Эти же тесты можно использовать для оценки условий труда, рассказала председатель координационного совета профессиональной гильдии психологов Светлана Штукарева. Однако вероятность возникновения психосоматических нарушений зачастую зависит не от профессии, а от конкретного места работы, отметила она. То есть в одной фирме эмоциональная и интеллектуальная нагрузка на бухгалтера может быть очень высока и даже вредна для здоровья, в то время как в другой компании возможны оптимальные или допустимые условия.

Вам будет интересно: