Заказать звонок
- Северные и Южная Америка
- Азия
- Европа
- Ближний Восток и Африка
Австрия
Азербайджан
Албания
Андорра
Беларусь
Бельгия
Болгария
Великобритания
Венгрия
Германия
Греция
Грузия
Дания
Ирландия
Испания
Италия
Казахстан
Латвия
Литва
Лихтенштейн
Люксембург
Мальта
Нидерланды
Норвегия
Польша
Португалия
Республика Кипр
Российская Федерация
Румыния
Сербия
Словакия
Словения
Таджикистан
Турция
Украина
Финляндия
Франция
Хорватия
Чехия
Швеция
Эстония
Кадровому специалисту
Принят закон об электронном кадровом документообороте
29.11.2021
Подписан и частично вступил в силу Федеральный закон №377-ФЗ от 22.11.2021 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Под кадровым электронным документооборотом сформулировано создание, использование и хранение работодателем и сотрудниками оформленных в электронном виде документов без дублирования на бумажном носителе
Минимальная зарплата работников в Татарстане в 2020 году
30.01.2020
Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года установлен в сумме 12 130 рублей в месяц (Закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ). Напомним, месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже указанного размера МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Однако в субъекте РФ может быть установлен больший размер минимальной заработной платы (ст. 133.1 ТК РФ)
Как готовиться к проверке ГИТ по новым правилам
18.10.2018
C начала 2018 года были внесены значительные изменения в области контроля со стороны Государственной инспекции труда (ГИТ). Рассмотрим на что стоит обратить внимание, если вы ожидаете трудовую проверку в 2018 году.
Ребенку – время, работе – час
21.03.2018
При совмещении отпуска по уходу за ребенком с работой на условиях неполного рабочего времени работники сохраняют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом каких-либо ограничений максимальной продолжительности неполного рабочего времени в этих целях законодательством не установлено. Такое время устанавливается по соглашению сторон трудового договора.
Основное о сокращении численности сотрудников
11.01.2018
Компания намерена провести сокращение штата. Какие требования трудового законодательства при этом должны быть соблюдены?
Выплата годовой премии уволившимся работникам
28.11.2017
Один из уволившихся в середине прошлого года сотрудников претендует на выплату годовой премии. Однако согласно распоряжению руководителя компании премии уволенным сотрудникам не выплачиваются. Какие последствия нас ожидают в случае обращения бывшего работника в суд?
ТОП-6 ошибок при работе с персональными данными: за что наказывают бизнес?
05.09.2017
С 1 июля 2017 года сумма административных штрафов за несоблюдение правил обработки персональных данных повышена до 500 000 рублей (cт.13.11 КоАП РФ). Представляем ТОП-6 ошибок при работе с персональными данными.
Функции ПФР и КБК по страховым взносам в 2017 году
15.12.2016
С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование переходит в ведение ФНС. Однако часть функций остается за ПФР.
Условия и порядок введения на предприятии режима неполного рабочего времени
19.03.2015
Кризис как таковой не является поводом для введения на предприятии режима неполного рабочего времени. Для этого нужны более веские основания. О том, что может считаться причиной для...
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? Будем рады ответить!