Воинский учет: последние новации и разъяснения

Лектор: Ерина Татьяна Валерьевна  – доцент КФУ, лектор Федеральной лекторской группы и практикующий бухгалтер и аудитор.

В ходе вебинара вы узнаете о новых обязанностях работодателей в области воинского учета, включая ведение документации, вручение повесток и другие аспекты. Спикер поделится информацией о порядке работы с электронными документами в области воинского учета. Важным вопросом вебинара будет работа с сотрудниками призывного возраста и связанные с этим риски, а также возможности работодателя в отношении отсрочек и бронирований.

На вебинаре:

• рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;

• узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;

• уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;

• разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС.

В результате участия вы:

• получите пошаговую инструкцию для организации и ведения воинского учета;

• разберетесь в правилах заполнения карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;

• получите практические рекомендации по оформлению срочных трудовых договоров;

• узнаете о видах и сроках отчетов в военный комиссариат.

Участие поможет вам быть в курсе всех важных изменений и избежать административной ответственности по результатам проверок.  

Программа:

1. Цифровизация воинского учета: формирования реестра, новые сроки представления сведений, новый порядок вручения повесток.

2. Организация ведения воинского учета с нуля и постановка работодателя на учет в военном комиссариате. Пошаговый алгоритм действий.

3. Как определить, военнообязанный ли работник и должен ли он состоять на воинском учете, как ведется воинский учет дистанционных работников.

4. Можно ли отказать в приеме на работу, если у лица, поступающего на работу, отсутствуют документы воинского учета. Законопроект об ответственности работодателей по приему на работу «уклонистов».

5. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Что проверяют военные комиссариаты при проверках в 2023 году.

6. Пошаговый алгоритм организации и проведения учетной работы при приеме на работу.

7. Действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, когда работник должен состоять, но не состоит на воинском учете, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.

8. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками.

9. Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учету: оформление и заполнение. Есть ли ответственность за отсутствие подписей работников в карточках.

10. Организация отдельного делопроизводства, практические рекомендации к организации переписки с военными комиссариатами.

11. Работа с повестками военкоматов: новые способы направления повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке в военный комиссариат.

12. Пошаговые алгоритмы оформления кадровых документов в ситуациях, когда работник отсутствует без подтверждения причины отсутствия, когда работника вызвали в военный комиссариат для сверки документов, прохождения медицинского освидетельствования, на военные сборы. Примеры приказов об освобождении от работы на период прохождения работником медицинского освидетельствования, на период прохождения военных сборов, пример заявления в военный комиссариат о компенсации выплаченного работнику среднего заработка.

13. Виды отчетности в военный комиссариат. Новые сроки представления сведений, порядок представления сведений, таблица чек-лист представляемых в военный комиссариат отчетов.

14. Пошаговый алгоритм оформления приостановления действия трудового договора, шаблоны заявления работника, приказа работодателя. Практические рекомендации к формулировкам срочного трудового договора, заключаемого с работником на время исполнения обязанностей отсутствующего в связи с призывом работника, что делать, если второго работника (со срочным трудовым договором) также призывают на военную службу (или он заключает контракт), как оформлять трудовой договор с третьим.

15. Порядок возобновления действия трудового договора, увольнение работника, не явившегося после прохождения военной службы.

16. Подготовка к проверке военных комиссариатов в 2023 году: какие вопросы первоочередные в организации ведения общего воинского учета. 

Стоимость и оплата

Стоимость участия: для новых клиентов 3500 рублей, для постоянных клиентов 3000 рублей.

Оплата производится только безналичным путем, согласно выставленного счета. Всем участникам, оплатившим онлайн обучение, высылается ссылка для регистрации, методические материалы в электронном виде (слайды). Клиентам, получившим ссылку для регистрации и не вошедшим в день обучения на площадку, деньги не возвращаются. 

Регистрация

Зарегистрируйтесь по телефону: (843) 20-20-766 или отправьте заявку на
e-mail: fpeo@audex.ru или на сайте www.crowe-audex.ru

Как мы работаем?

Грамоты