Кадровый аудит

ИЗ ОТЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ЗА 2017 ГОД:
Общая сумма административных штрафов составила 3 500 000 000 рублей.

КАДРОВЫЙ АУДИТ ПОЗВОЛИТ МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ И ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФОВ!

Кадровый аудит – это процедура по оценке системы кадрового документооборота, сложившегося при ведении кадрового учета. Аудит кадровой документации – важнейший инструмент снижения рисков, связанных с нарушением ведения кадрового учета. С помощью него можно определить реальное состояние дел, выявить нарушения и избежать штрафов.

Уникальная методика проведения кадрового аудита успешно реализована на предприятиях: Таттелеком, «Глазная хирургия Расческов», Синара Системс, Тракья Гласс Рус, ПОЗИС, ГРИЦ, Турецкие Авиалинии, Федерал-Могул Набережные челны, ЧТС, Профмед, Медтехника и др.
Кадровый аудит включает:


Включает в себя: выезд на предприятие, интервью с руководителем организации и руководителями подразделений,работниками, анализ полученной информации, экспертиза полученных документов.	Документация по трудовым правоотношениям и кадровому учёту: трудовые договоры, приказы, распоряжения, должностные инструкции, локально нормативные акты и т.д.	Правовое заключение о состоянии трудовых правоотношений на предприятии, рекомендации по оптимизации трудовых процессов и порядку оформления кадровой документации.	Консультации по вопросам оформления документов кадрового учёта на предприятии.

Кадровый аудит локальных нормативных актов	45 000 р

Кадровый аудит индивидуальных документов работника	1 000 р / чел

В результате Вы получите:

- Снижение рисков предъявления претензий со стороны контролирующих органов
- Оптимизацию трудовых отношений и укрепление трудовой дисциплины
- Минимизацию конфликтных ситуаций между работником и работодателем

ЗАКАЖИТЕ КАДРОВЫЙ ЭКСПРЕСС-АУДИТ
ВСЕГО ЗА 10 000 РУБ!*

Кадровый экспресс-аудит – это правовая экспертиза 5 трудовых договоров на соответствие действующему трудовому законодательству и внутренним потребностям организации

Контактная информация

Все контакты